График работы:
с 08:00 до 22:00 без обеда и выходных
Ведение кадрового учета
это учёт движения работников в организации и комплекс процессов и мер, направленных на регламентирование трудовых взаимоотношений работодателя и сотрудника.
Услуга ведения кадрового делопроизводства включает в себя набор кадровых процедур:
- Мини - аудит текущего состояния кадрового учета;
- Оформление приема, увольнения, изменение условий труда;
- Оформление командировок, отпусков, работы сверхурочно, работы в выходной день и т.д.;
- Формирование и ведение графика отпусков;
- Формирование штатного расписания и внесении изменений в него;
- Оформление табеля учета рабочего времени;
- Ведение журналов регистрации документов;
- Оформление справок с места работы, запросов копий документов и копий трудовых книжек;
- Формирование баланса отпусков на определенную дату;
- Ведение кадрового и миграционного учета иностранных граждан;
- Ежегодный аудит кадровой документации;
- Разъяснения по применению трудового законодательства;
- Формирование архива личных дел;
- Подготовка данных к форме статистической отчетности (по кадрам) – П-4;
- Сдача кадровой отчетности СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ;
- Контроль за соблюдением ТК РФ, мониторинг изменений;